Négociations locales et Mouvement national du 17/12 (réforme des retraites)

La Direction ouvre des négociations à 15 jours des échéances : prendrait-elle les salariés en otage ? L’UNSA demande à tous les salariés de remonter tout usage auquel ils auraient recours afin de s’assurer tous les thèmes à négocier soient pris en compte. Point également sur le mouvement contre la réforme des retraites : pour Lire plus …

Premières réunions d’un CSE

Le CSE regroupe les prérogatives des précédents CE et DP. Le saviez-vous ? Le travail du samedi doit revêtir un caractère exceptionnel et non prévisible, et être impérativement demandé et motivé par la hiérarchie. L’Accord Groupe Croissance Emploi et sa déclinaison Entreprise sur les aménagements d’Organisation du travail spécifiques stipulent bien une information en CSE. Lire plus …

Les élections 2019, coup d’envoi du nouveau CSE !

L’UNSA s’est présentée pour la 1ère fois chez THALES DMS Brest (1600 salariés) et arrive 2nde Organisation Syndicale à 14 voix de la CFDT avec une représentativité sur les 3 collèges et un nombre de sièges au CSE supérieur à toutes les autres OS. Avec une représentativité de 23,59 % sur l’établissement THALES DMS de Lire plus …

La tambouille de la Direction

Réserver la fusion, Réduire le budget des Activités Sociales et Culturelles, Précuire quelques programmes, Assaisonner les objectifs, Rajouter des carottes, Mélanger / déstructurer / restructurer les équipes. BILAN : la santé des salariés est alarmante L’UNSA alerte sur la nécessité de prendre en considération et se recentrer sur l’Humain. 201905_tract_tambouille

One team one Thales+Gemalto… to be #One !

Les résultats historiques de M. Caine (dixit la presse) ne se répercutent pas jusqu’aux salariés. La mise en place des centres stratégiques Inde et Roumanie ne sont pas expliqués aux salariés. Soyez vigilants, cela commence par votre contrat de travail (et avenants signés), mais aussi la déclinaison de vos objectifs. Qui défend les salariés, comment Lire plus …