La fusion d’entreprises, l’harmonisation vers le bas

Au 1er janvier 2018, Thales Airborne Systems absorbait Thales Underwater Systems et Thales Microelectronics, avec normalement des accords TSA applicables dans les 2 autres sites. La Direction n’a pas laissé l’histoire se dérouler et a signé avec les Organisations Représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC un accord de transition laissant chacune des sociétés fonctionner sur ses Lire plus …

UNSA la nouvelle couleur syndicale

L’UNSA est autonome dans sa prise de position et dans son mode de fonctionnement. De ce fait, elle agit au plus près du terrain et vous donne la parole de façon anonyme afin de partager vos ressentis. L’UNSA prône un mode d’actions de revendications auquel chaque salarié est libre de s’associer, dans une démarche volontaire Lire plus …

Vœux et objectifs 2019 bien huilés, NAO au compte-goutte

Le Road Show, traditionnel rdv de début d’année où la Direction convie les salariés au bilan de l’année passée suivi des enjeux de l’année qui commence. Mais… quelle est donc cette nouvelle façon de contrôler le personnel en laissant croire à sa libre expression ? La transformation digitale, n’est-ce pas transformer les salariés en hologrammes Lire plus …