One team one Thales+Gemalto… to be #One !

Les résultats historiques de M. Caine (dixit la presse) ne se répercutent pas jusqu’aux salariés. La mise en place des centres stratégiques Inde et Roumanie ne sont pas expliqués aux salariés. Soyez vigilants, cela commence par votre contrat de travail (et avenants signés), mais aussi la déclinaison de vos objectifs. Qui défend les salariés, comment Lire plus …

La fusion d’entreprises, l’harmonisation vers le bas

Au 1er janvier 2018, Thales Airborne Systems absorbait Thales Underwater Systems et Thales Microelectronics, avec normalement des accords TSA applicables dans les 2 autres sites. La Direction n’a pas laissé l’histoire se dérouler et a signé avec les Organisations Représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC un accord de transition laissant chacune des sociétés fonctionner sur ses Lire plus …

UNSA la nouvelle couleur syndicale

L’UNSA est autonome dans sa prise de position et dans son mode de fonctionnement. De ce fait, elle agit au plus près du terrain et vous donne la parole de façon anonyme afin de partager vos ressentis. L’UNSA prône un mode d’actions de revendications auquel chaque salarié est libre de s’associer, dans une démarche volontaire Lire plus …